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公务员面试题2017

发布时间: 2021-04-15 03:24:32

『壹』 2017上半年四川公务员面试真题7月13日

2017年四川公务员面试真题及解析(3月9日)
为应对冬季重污染天气不利影响,大气污染治理措施再升级,河南省环境污染防治攻坚战领导小组(以下简称攻坚办)1月14日下发通知,要求自通知下发日起,在全省范围内禁燃烟花爆竹。攻坚办要求各地在“禁燃烟花爆竹目标责任书”的基础上,进一步扩大禁燃烟花爆竹的区域范围,实现市县域全覆盖,包括乡镇和农村,坚决杜绝全省范围内燃放烟花爆竹的现象。
各地要抓紧时间出台辖区烟花爆竹禁止燃放管理规定,明确市县全域内全时段、全面禁止燃放烟花爆竹,并将出台的相关落实文件于1月18日前报送省环境污染防治攻坚战领导小组办公室。同时,强化烟花爆竹禁止燃放工作责任制及问责机制,对烟花爆竹禁止燃放工作中不依法履行职责,不作为、慢作为、玩忽职守的,要责令纪检监察机关依法依规进行追责,给予责任领导和责任人严肃党政纪处分。
对烟花爆竹禁售的通知,很多零售商表示不理解,说一年就做这一次生意,该政策的出台极大的影响其利益,有一家经销商说他家有70万的库存,不让卖会倾家荡产。
请阅读以上材料,回答问题:
一、请结合材料,谈谈那你对河南“最严禁放令”的看法。
二、政府发布政策后,有百余商户情绪激动,到相关部门进行说理,要求给其说法,你作为环保部门的工作人员,领导让你处理,你怎么办?
三、为了了解农村乡镇的烟花爆竹燃放情况,加强治理环境污染,领导让你负责此次调研,你会重点调查哪些内容?
(本题本来源于网络考试回忆,华政教育不对此真题的准确性和真实性负责)

『贰』 2017年公务员面试技巧大全

1、多说多练是王道,熟能生巧不怯场
面试的本质指的是考官与应试者通过面对面的沟通,通过信息交流和行为观察,来判断是否具有人岗匹配性。大家可以看出面试和笔试的不同点就是要交流,不再是笔试那样闷着头自己做题。面试需要你说话,而且是面对面说话,这就需要多说多练了。在开始练习题目的时候,可以分阶段练习说话的能力。首先可以先自己默默的说,说很多遍来保证流畅性。其次可以对着镜子,抬起头,自己盯着自己说,认真观察自己的表情和眼神。再次,可以找几个人当考官,自己模拟考场环境,对着他们答题,感受压力环境,提升自己抗压能力。总之,就是在不同场合,不同人面前,一直说,一直答。这样才考场中,无论遇到任何情况,都能淡定自若的把自己的想法表达给考官听。
2、时事热点要关注,腹有诗书气自华
现在面试出的一些题目,都是和当下比较热的话题结合在一起,在政治,经济,文化,社会,生态等各个领域出题目。面试题都具有社会问题普遍性,这就要求考生们要在生活中去积累,处处留心皆学门。除了自己练习,也可以多看新闻1+1、新闻联播等新闻,对理论热点面对面等书籍多家关注,把自己听到的看到的一些好的语言和句子做一个及时有效的记录,认真记录专家都一些问题的看法,将这些真知灼见运用到自己的答题内容中,做到既有自己的想法,也能适时结合大师们的看法,必定能在考场中夺人眼球,脱颖而出。
3、外在气势要提升,第一形象很关键
可以想一下,考官早上不到7点就可以就位,一直到下午5、6点都在一个小小的屋子里听考生答题。这一天的疲惫可想而知。那么这个时候,如何让考官洗去疲惫,耳目一新呢?如果10个人进来,10个人都是声音细小,语气音调平平,战战兢兢,不敢抬头,那么考官还会听你说吗?考官根本不会被你吸引,那么分数自然就是马马虎虎,凑凑合合。反之,如果这个时候进来一个昂首挺胸,自信乐观的考生,答题不卑不亢,面带微笑,点头交流。考官一定对你饶有兴趣,他们感受到了你的热情和朝气,自然会认真听你说,内容一听又不错,那么分数自然会高。其实,人生如戏,全靠演技。在面试场上,更是如此。就把那10分钟当成一场秀,舞台只属于你自己,全世界都听你说,你就是独一无二的你。增加自信,在考场中绽放。这种心理暗示一旦有了,整个人的精气神也就有了。
4、公考路漫漫,吾将上下而求索。总结而来,公考失败的原因有很多,但是成功的路只有一条,成功背后必然付出了大量的汗水和努力,没有谁的成功是轻易而来的,每一个高分考生必然是勤学苦练的结果。希望大家乘风破浪,耐住寂寞,认真钻研,在面试考试中取得成功!

『叁』 往年浙江公务员面试题目

2017浙江公务员面试公告即将发布,2017浙江公务员面试真题预计在6月3-4日左右知晓,下面大家可以先学习一下2015年浙江公务员面试真题:
6月4日(上午)
综合类
1、请你谈谈对于容错机制的看法
2、浙江某地在容错机制运行中有很多问题,要对其进一步具体化和清单化,领导将这个项目交给你,你怎么展开计划
3、街道拆迁办要拆迁,张主任要发言,说明容错机制,你是张主任,会怎么说?
基层类
有材料
1、谈谈精准扶贫与全面小康社会的关系
2、针对Y县调查报告,提出该县的扶贫建议
3、你是扶贫基办工作人员,有村民向你反应,有些条件比较差的已经领到扶贫基金,而自己却没有领到,村民就说村干部办事不公,你怎么处理?
执法类
1、漫画;一个牌子写着依法行政,旁边有三个人,一个人拍着脑袋,一个拍胸脯,一个拍屁股。谈谈你的看法
2、你是一个副镇长,你到了你工作岗位上,你的下属请你做个决策,但你对于决策的事情不是很清楚,请问你怎么办?
3、你是一个交警,你对路口一个残疾人违法行为进行罚款,但他交了罚款之后情绪很激动,说你选择性执法,没有处理其他人,歧视残疾人,请问你怎么办?

『肆』 公务员面试一般都有什么问题

甘肃2017年面试题:
1、《新华字典》App最近上线,但有网友发现,免费版一天只能查两个字,想要继续使用,就得付费40元。对此,你怎么看?
2、目前,为了保障老年人的权益,让你联合工商局、食药监局、公安局开展一次关于保健品的专项政治活动,你怎么开展?
3、你们接到举报,去一个关于老年人保健品的营销现场实施例行检查,结果到了现场遭到很多老年人的阻挠,他们都认为保健品很好。你怎么办?
(考情说明:10分钟3道题,考官读题,无题本。考试现场能直接看到自己的时间。7位考官,1位工作人员,主考官读题。 进入考场后直接抽签,交个人物品,侯考室内不允许带任何资料,只能带食物,水也不允许带)
4、有人说“知无不言,言无不尽”,又有人说“言多必失”。对此,你怎么看?
5、你在原来的单位,虽然条件艰苦,但是同事领导都很喜欢你,大家互相帮助 ,相处融洽。你到了新单位去工作,大家各忙各的,缺乏沟通,你去请教问题都对你爱理不理。对此,你怎么办?
6、领导让你去A单位交洽办理一个工作,但你到A单位后,发现负责这份工作的人不在,其它工作人员也很忙,没人理你,你怎么办?
7、学校里有很多学生的电动车需要充电。学校禁止在宿舍内给电动车充电且学校公共区域又无充电设备。对此,你怎么看?
8、教师支教,也是精准扶贫的一部分,如何保证支教落实发挥作用?
9、你是某贫困地区中学校长,中学教师老王能力很强,但与同事,学生的交流方面存在问题。对此,你怎么处理?
建议考生多关注时政热点,多做面试练习。

『伍』 2017年国家公务员国税面试题目几条

国税系统面试相对于国考其他几大系统面试而言,是比较规整的,也就是说题型是比较规范的,备考相对较简单。

『陆』 省考公务员面试绝大部分能上80分,是公务员面试题简单

一般来说,公务员考试行测达到70分就算高分了。最高估计也就90分。不过光看分数是不准确的,主要是排名。还有具体要根据当年考试的难易度以及报考岗位的竞争等因素来看。有些岗位行测60多分就可以排第一,而有些岗位分数要比较高才能排名靠前。拓展资料国家公务员考试,又名“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。国家公务员考试招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级;考试时间相对比较固定,一般集中在每年的10至11月份。 国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人,最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人,11省份国税局职位空缺超百。 2018年4月21日,全国20余省份举行2018年度公务员招录的笔试。

『柒』 公务员面试真题

不知你是什么地方的。仅供参考
2017年山西公务员面试真题(7月30日上午 大同)

2017-08-01 10:39:01

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推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘

2017年山西公务员面试真题(7月30日上午 大同)

(面试真题来源于考生回忆,仅供参考)

1、《新华字典》App最近上线,但有网友发现,免费版一天只能查两个字,想要继续使用,就得付费40元。对此,你怎么看。

2、参观红色革命圣地,住房两人一间。有人想调换房间。怎么办?

『捌』 2017年公务员面试宝典

在公务员面试中,部分对心理压力承受能力有特别要求的岗位会有特别的测试。而这样的测试往往是通过压力测试来实现的。测试时,考官可能会突然问一些不礼貌、冒犯性的问题,让考生感到很突然,同时承受较大的心理压力。这种情况下,心里承受能力较弱的考生可能会出现较异常反应,甚至难以承受,而心理承受能力强的人员则表现淡定,能较好应对,两者相比这下,抗压能力强的考生自然胜算更大。接下来中公教育专家就跟考生分享一下考场上会有什么样的“高压题”,以及如何应对。

1.在考场布置上做文章

有实战经历的考生一致认定,公务员面试现场具有强烈的压迫感。其秘诀在于考场的布置做了大量文章:第一,面试考场空间相对狭小。从心理学的角度分析,处在狭小空间里的人,容易产生被逼迫的感觉;第二,考官组成精心准备。结构化面试考场里形成“一对多”的态势,一名考生面对多名考官。考官多是经验阅历丰富的领导干部,考生是被审视的焦点,其滋味可想而知;第三,桌椅的布置上。考生和考官们是面对面而坐,而且双方距离很近。面面相对,目光直视,像是坐堂过审,很容易给考生造成心理压力。同时,考官的座位一般位置较高,也会造成一定的压力。而且,在主考官和考生相对的空间内,一般没有任何装饰物,保证考生就是绝对的注意力中心。

2.在发问时机上做文章

一般而言,压力面试不会在面试初期出现,大多是中期或是后期。面试中后期时考生已经慢慢进入状态,步入正常的考试节奏,正是麻痹之时,考官的发问就会起到预期的效果。甚至考官会表情严肃地盯着考生,增强凝重严肃的气氛,从而增强烘托气氛的效果。心理脆弱的考生很容易被击倒,抗压能力强的考生通常会笑到最后。

3.在提问内容上做文章

面试本质是一种人事测评手段。最终是为了评价应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。所以提问方面一定会有针对性,比如可能会问到“我们觉得你身上并没有特别之处,请问你凭什么在竞争中胜出?”或者“你的回答有美化自己的嫌疑,你怎么解释?”。但无论所问何处,始终离不开岗位的内在要求。

中公教育专家提醒考生要注意两方面:一方面,做好心理准备,无须紧张恐惧,更不要反感厌恶。做好心理预期的同时,要积极的心理暗示“我入了考官的法眼,所以考官考验我”,沉着冷静地展示自我。这一类问题大同小异,只要处乱不惊,展示良好的修养和风度——“人或加讪,心无疵兮”,并适时展示自我才华,定能胜出!

『玖』 2017公务员面试模拟题:公务员辞职下海

  1. 网上所报道的这则新闻很是火爆,在网络上引起了广泛讨论。一心想着找好工作却还想着发财,现代人的种种想法结合创业大背景下,公务员的地位是否发生了动摇。

  2. 从现实角度来说,“公务员发不了财”只是个人的感受,并非是所有公务员都不认同自己的岗位,自己的收入。也有很多公务员认为自己的职业是有优越感的。但是因为进入到公务员队伍当中,想要发财,而选择离职,折射出了很多人在进入到公务员队伍当中,并没有事先结合自身的价值追求进行考虑,也反映出对于公务员队伍的认知偏差。

  3. 每一个人都有自己的理想,都有自己的向往。在创业的大背景之下,想要发财,并没有错,然而“为发财而辞职”需要理性看待,说明他的理想不是当公务员,公务员这个岗位并不适合他。就这个角度来看,“为发财而辞职”不是坏事情,反倒是好事情,我们尊重个人的选择和自由。

  4. 仔细分析,一方面来说,这对自己有利,自己的理想是发财,如果一辈子都呆在公务员的岗位上,就不好实现自己的人生理想。一方面来说,这对于百姓有好处。心里一心一意想发财,就不会喜欢目前的职业,就会占着岗位不干事,成为孙连城式样的干部,这些人辞职了,对于保持队伍的纯洁性有好处。

  5. 但不管怎样,广大公民在进入到公务员队伍当中,尤其需要结合自身的目标和追求做好相应的规划,对于公务员工作性质应当有个事先的了解,认清自身的价值观和职业观,而不是在进入到队伍当中,才认为是所谓的“围城”而造成公务员队伍的人才流失和管理混乱。

『拾』 2017国家公务员考试国税面试真题

【考察要素】信息获得
【答题要点】
(1)明确此次调研的目的,调研工作可以更好的了解大学生报考公务员的意愿和想法。
(2)了解调研的内容,如了解大学生报考公务员的意愿和想法,想要报考哪些部门,对公务员的理解和看法等。
(3)调研对象的广泛性,如各高校的大学生、有关公务员招考部门、高效就业指导办等等。
(4)调研方式专业性,如问卷调查、网络调查、实地走访等。
(5)总结汇总调查情况,并形成报告上报领导。

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